Text

Grafologi Untuk Rekrutmen Karyawan Cara Mudah Mengetahui Karakter Calon Karyawan Hanya Lewat Tulisan Tangan

---

Sejak tahun 1990, banyak organisasi dan perusahaan Amerika menggunakan grafologi untuk proses perekrutan, motivasi, dan pengujian personel mereka. Metode ini terus mereka gunakan hingga sekarang dalam setiap perekrutan karyawan di beberapa perusahaan besar. Selain hasilnya lebih akurat daripada tes psikologi, tes grafologi juga lebih bernilai ekonomis karena tidak perlu mengeluarkan biaya besar.

Buku ini setidaknya mengulas tentang bagaimana penilaian tes grafologi dilakukan. Aspek apa saja yang bisa dinilai dalam tulisan setiap orang, misalnya besar huruf, tekanan, jarak antarkata, jarak antarkalimat, dan margin. Masing-masing tipe mencerminkan karakter yang berbeda-beda yang dapat dengan mudah dijadikan standar dalam penilaian rekrutmen karyawan.

Selain tulisan tangan, buku ini juga mengulas dengan detail tentang tanda tangan dan kaitannya dengan kepribadian orang.

---

Ketersediaan

3148

153.9 MUS G

Ganesha Stembayo Lt. I

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

153.9 MUS G

Penerbit

yogyakarta : Psikologi Corner., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-7115-30-4

Klasifikasi

153.9

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet. 1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar